ще
згорнути
Усі статті номера
стаття 12 із 33
Не прочитано
17
вересень 2019року
оплата праці
кадри для бухгалтера

Штрафувати працівників — незаконно: 5 правил, як вплинути на порушників і не вскочити в халепу

У коридорі поліклініки скупчилася неспокійна черга. Лікар кабінету щеплень ізнов запізнювалася. Ґвалт вивів директора з терпіння. Все скінчилося вказівкою бухгалтерії оштрафувати порушника. Перечити розгніваному керівнику — як грати з вогнем. Але посперечатися необхідно. Адже оштрафуєте працівника — оштрафують вас. Назвіть суми фінсанкцій за штрафи на працівників. Багатозначні числа напевне втихомирять начальника. Відтак запропонуйте безпечні способи дисциплінарного впливу на порушників
Галина Бєлікова, експерт MCFR Кадри

Штрафувати працівників — порушників дисципліни не можна. Інспектор праці розцінить ці відрахування як виплату зарплати в неповному обсязі та недодержання мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Штрафи — великі. І все ж правомірно покарати порушників на гроші — можливо. Рецепти фінансової безпеки для адміністрації медзакладу та безпечні засоби впливу на персонал — у статті.

Як складати фінплан медзакладам «вторинки»
№ 17, 2019
Реквізити первинних документів: що врахувати для безпеки бухобліку